La Cámara de Diputados de la Nación

DECLARA:

"Su más enérgico repudio y preocupación por la persecución de la que están siendo víctimas los delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (A.T.E.) y los trabajadores de la Dirección Nacional de Migraciones, por parte de su Directo, pretendiendo cercenar su derecho a huelga".

Señor presidente:

Los Trabajadores de la Dirección Nacional de Migraciones vienen reclamando a través de la Junta Interna de Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado el pase a planta permanente de todo el personal; un plus para todos los trabajadores que hacen atención al Público; el aumento del piso de las Horas Electorales (horas extras pagadas a los administrativos); un aumento de emergencia del S.I.M. (adicional por función de Inspección Migratoria) y que el mismo pase integrar el salario, es decir, su blanqueo.

A fines del mes de Octubre del 2010, el Dr. Arias Duval, en reunión con representantes de A.T.E. se compromete que para Marzo del 2011 iba a recompensar a los Trabajadores de la DNM sobre todo el esfuerzo en temporada alta, ya que para esa fecha las arcas de Migraciones iban a rebalsar. Si bien el personal hizo un gran esfuerzo para dejar bien vista a la DNM, ante la mirada de todo el mundo, trabajando en muchas oportunidades hasta 17 horas en algunos casos, llego Marzo y con muchísimas expectativas se reúnen nuevamente y el funcionario les respondió "No tengo plata; solo puedo dar $ 400 a los Inspectores y $ 0 a los Administrativos". Cabe aclarar, que esta propuesta se realizó a pesar que el ingreso sideral que se obtuvo por el cobro de tasas, a lo que se le suma la tasa de reciprocidad que pagan desde hace dos años, ciudadanos de otros países, como Estados Unidos, Canadá, y Australia

Los trabajadores reunidos en Asamblea junto a los representantes sindicales, convencidos que la equitativa distribución de la riqueza y el blanqueo del salario son Derechos que no pueden ni deben resignarse, comenzaron con medidas de acción directa, ante lo cual, el Director da aviso al Ministerio de Trabajo de este accionar y se dicta por primera vez en la historia de la DNM la Conciliación Obligatoria. Lamentablemente, finalizó el período de conciliación sin llegar a un acuerdo pues el Director mantenía su postura.

Con estos resultados los trabajadores al no observar voluntad de diálogo en conjunto con A.T.E., continuaron realizando distintas Asambleas en Buquebus, Aeroparque, Ezeiza, Sede Irigoyen y en Sede Central, donde la mayoría de los compañeros ya cansados de tanto manoseo de parte de las autoridades, plantearon intensificar las medidas de acción directa del 16 al 21 de mayo y se denuncia nuevamente en el Ministerio de Trabajo. En una de ellas, mientras se realizaba una asamblea comunicada legalmente al Ministerio, mediante las disposiciones 1206/DNM y 1207/DNM, 63 compañeros Inspectores fueron desplazados de sus funciones de forma arbitraria e ilegal, con la reducción consiguiente de sus salarios, ya que automáticamente se les saca en S.I.M. que representa aproximadamente el 60 % de su salario normal y habitual.

Más adelante el mismo Director reconoce a través de una carta documento que se trataba de un castigo por haber participado en una asamblea y a su vez argumenta que los trabajadores de los aeropuertos incumplieron con un servicio esencial. Nada más ajeno a las disposiciones legales sobre el tema, ya que la Ley 25.877 en su artículo 24º establece que "Se consideran esenciales los servicios sanitarios y hospitalarios, la producción y distribución de agua potable, energía eléctrica y gas y el control del tráfico aéreo", demás está decir que los Inspectores de los aeropuertos argentinos no realizan control de tráfico aéreo sino de personas.

Cabe destacar que, los días de las medidas de fuerza el Director Nacional designo personal no idóneo para cubrir los puestos de trabajo, por ejemplo no se realizó la carga correspondiente en el sistema informático por lo que pudo haber entrado o salido cualquier persona con impedimento o un menor con permiso revocado.

El 8 de junio la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resuelve una medida cautelar a favor de los 63 Inspectores, ordenando la restitución total de todo el personal desafectado al cuerpo de inspectores, retrotrayendo toda la situación al 18 de mayo, el Doctor Duval todavía no cumplió con el mandato del juez. Asimismo y mostrando nuevamente su desprecio por las leyes dio de baja del cuerpo de inspectores (nuevamente sin derecho a defensa) a otra compañera, por el solo hecho de defender a los Inspectores desplazados, luego cambió de sector a una supervisora que apoyó los reclamos, produciendo una importante rebaja salarial. A su vez se siguen observando sistemáticas persecuciones a todos los trabajadores del organismo que siguen convencidos que se trató de una clara medida anti-sindical.

Esta son algunas medidas que ha adoptado el Director de Migraciones que reflejan sin lugar a dudas, una plan sistemático, que tiene como objetivo no solo vulnerar el derecho de los trabajadores a sindicalizarse, demonizando a los delegados de la Asociación Trabajadores del Estado, sino cercenar todos y cada uno de los Derechos que garantiza nuestra Carta Magna, como es el derecho a huelga.

Por todas las consideraciones expuestas, Señor Presidente, es que solicito a mis pares la aprobación del presente Proyecto de Declaración.