PROYECTO DE TP
Expediente 4330-D-2014
Sumario: EXPRESAR PREOCUPACION POR EL INFORME DE LA CONFEDERACION SINDICAL INTERNACIONAL - CSI - QUE UBICA A LA REPUBLICA ARGENTINA EN EL NIVEL 4 SOBRE 5, ENTRE LOS PAISES QUE COMETE MAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS LABORALES.
Fecha: 04/06/2014
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 59
La Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE:
Expresar su extrema preocupación
ante el informe brindado por la Confederación Sindical Internacional (CSI)
donde ubica a la República Argentina dentro del nivel 4 de 5 entre los países
que comete mas violaciones sistemáticas a los derechos laborales.
FUNDAMENTOS
Señor presidente:
La Confederación Sindical
Internacional elaboró un informe que coloca al país en el nivel 4 de 5, siendo 1
el más óptimo. El estudio considera que aquí "el Gobierno y/o las empresas
están decididas a acallar la voz de los trabajadores"
Según un informe reciente de la
Confederación Sindical internacional (CSI), la Argentina es uno de los peores
lugares del mundo para los trabajadores y trabajadoras, ya que padecen aquí
"violaciones sistemáticas" a los derechos laborales.
En el estudio, nuestro país fue
calificado en el nivel 4 de 5 entre 139 naciones evaluadas, donde 1 es el
escalafón en el que se consideran menos violadas las protecciones legales del
trabajador, y 5+ en el que más, aunque en este último caso se trata de países
en los que ha sido destruido el Estado de derecho, como Libia, Siria, República
Centroafricana o Ucrania.
En el Índice Global de los
Derechos Laborales de 2014, presentado esta semana en el 3° Congreso de la
CSI, realizado en Berlín, la Argentina está ubicada entre los países en los que
ocurren "violaciones sistemáticas de los derechos laborales", en los cuales "el
gobierno y/o las empresas están decididas a acallar la voz de los trabajadores,
poniendo en peligro los derechos fundamentales".
Para la clasificación, la CSI o ITUC
por sus siglas en inglés (International Trade Union Confederation), evalúa en
base a 97 indicadores diferentes una serie de factores que hacen al bienestar
del trabajador, como la legislación existente para garantizar condiciones justas,
las posibilidades que tienen los empleados de sindicalizarse, de participar de
negociaciones colectivas o de ir a la huelga sin recibir amenazas, hechos de
violencia, persecuciones, desapariciones o asesinatos.
La lamentable posición la
comparte con otras naciones en las que la práctica sindical está lejos de ser
respetada como es debido, tales como Estados Unidos, Bahrein, Botswana,
República del Congo, El Salvador, Haití, Honduras, Irán, Hong Kong, Perú, Mali
o México, entre varias otras.
Si bien no existe según el informe
nación alguna donde los derechos del trabajador estén garantizados
plenamente, hay algunos Estados que recibieron la mejor calificación de este
ranking. Ellos son: Alemania, Barbados, Bélgica, Dinamarca, Eslovaquia,
Estonia, Finlandia, Francia, Islandia, Italia, Lituania, Montenegro, Noruega,
Países Bajos, Sudáfrica o Togo y Uruguay. Sí, Uruguay. Al otro lado del Río de
la Plata.
En todos ellos, los trabajadores
"pueden sindicalizarse libremente y defenderse de manera colectiva con el
Gobierno y/o las empresas y pueden introducir mejoras en sus condiciones
laborales", expresa el documento. Y añade que allí "las violaciones de los
derechos laborales no son inexistentes, pero no se producen de manera
regular".
En el nivel 2, una escala
"ligeramente peor" que la anterior, se colocan Japón, Rusia, España, Nueva
Zelanda y Suiza donde se dan "violaciones repetidas".
Otros países de la región fueron
puntuados mejor que la Argentina, como Bolivia, Brasil, Chile y Ecuador, todos
ellos ubicados en el nivel 3. Esto implica que existen "violaciones regulares". "El
Gobierno y/o las empresas interfieren con regularidad en los derechos laborales
colectivos, o no garantizan plenamente aspectos importantes de éstos".
La CSI reúne a 325 organizaciones
gremiales de más de 160 países -incluida la Argentina-, y desde 1983 cuenta
con una base de datos completa que se actualiza diariamente con datos de
atropellos a los derechos de los trabajadores y trabajadoras del mundo.
Resultados clave:
- El año pasado, los gobiernos de
por lo menos 35 países detuvieron o encarcelaron a trabajadores como táctica
para oponerse a sus reivindicaciones de derechos democráticos, salarios
decentes, condiciones laborales menos peligrosas y empleos más seguros.
- En al menos 9 países se recurrió
a prácticas de asesinato y desaparición para intimidar a los trabajadores.
- En al menos 53 países se ha
despedido o suspendido a trabajadores por intentar negociar unas condiciones
laborales mejores.
- Las leyes y prácticas de por lo
menos 87 países excluyen a ciertos tipos de trabajadores del derecho a la
huelga.
FUENTE: www.Infobae.com /24-5-
2014
Por todo lo expuesto, es que
solicito a mis pares que me acompañen en la aprobación de este
proyecto.
| Firmante | Distrito | Bloque |
|---|---|---|
| BIANCHI, IVANA MARIA | SAN LUIS | COMPROMISO FEDERAL |
Giro a comisiones en Diputados
| Comisión |
|---|
| LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia) |