El Senado y Cámara de Diputados...

Artículo 1º: Modificase el artículo 218 de la ley 20.744 (t.o.1976) -Ley de Contrato de Trabajo- y sus modificatorias, que quedará redactado de la siguiente forma:

"Art. 218: Toda suspensión dispuesta por el empleador, para ser considerada válida, deberá fundarse en justa causa, tener plazo fijo y ser notificada por escrito al trabajador.

La suspensión deberá ser notificada con una anticipación mínima de un (1) día hábil antes de comenzar su ejecución.

Este requisito no será exigible cuando la suspensión obedeciera a fuerza mayor."

Artículo 2º: Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Señor presidente:

A los ya normados requisitos de justa causa; plazo fijo, notificación por escrito se intenta con el presente proyecto, a través del nuevo requisito de la notificación de la suspensión con un día hábil de anticipación salvo que la suspensión obedeciera a fuerza mayor, colocar al trabajador en una situación de certeza para que sepa cuál es la conducta a asumir y sobre todo cuestionar o no la causa invocada, controlando asimismo la adecuación de los plazos de la suspensión según lo establecido por la ley.

Por lo expuesto solicito a los señores diputados me acompañen con la aprobación de la presente iniciativa.