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PROYECTO DE TP


Expediente 0960-D-2007
Sumario: DECLARAR DE INTERES DE LA H CAMARA EL "TERCER CONGRESO ENTRERRIANO DE DERECHO DEL TRABAJO", A REALIZARSE DEL 7 AL 9 DE JUNIO DE 2007 EN PARANA, PROVINCIA DE ENTRE RIOS.
Fecha: 22/03/2007
Publicado en: Trámite Parlamentario N° 16
Proyecto
La Cámara de Diputados de la Nación
DECLARA:


De interés de este cuerpo legislativo, al "TERCER CONGRESO ENTRERRIANO DE DERECHO DEL TRABAJO" a realizarse en PARANÁ, ENTRE RÍOS los días 7, 8 y 9 de Junio de 2.007, organizadas por el Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de Entre Ríos

FUNDAMENTOS

Proyecto
Señor presidente:


Todo mi desempeño en este cuerpo legislativo, ha estado signado por un irrestricto interés a la temática vinculada al mundo del derecho del trabajo y a todo aquello que de una manera u otra pudiera ser funcional al mejoramiento de las condiciones laborales en nuestro país.
Desde ese posicionamiento, no puedo menos que propiciar la declaración de interés legislativo al "TERCER CONGRESO ENTRERRIANODE DERECHO DEL TRABAJO" a realizarse en PARANÁ, ENTRE RÍOS los días 7, 8 y 9 de Junio de 2.007 para tratar el siguiente programa:
Jueves 7 de junio
8,30 a 10,30 - Inscripciones, acreditación.
Hora 11 - Conferencia inaugural:
"El abogado y el juez en la realización de los derechos humanos laborales."
Dr. Rolando Gialdino
(Secretario de la Corte Suprema de Justicia de la Nación)
Hora 16 - Conferencia:
"Capital, trabajo y derechos humanos.
El crédito del trabajador frente al fraude y la insolvencia del empleador."
Dr. Teodoro Sánchez de Bustamante
(Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas)
Desde las 18 - TRABAJO DE COMISIONES.
Viernes 8 de junio
Hora 8,30 - Conferencia:
"Los fallos de la CSJN y sus proyecciones en el procedimiento laboral"
Dr. Enrique Arias Gibert
(Juez Nacional del Trabajo)
Desde las 10,30 - CONTINÚA EL TRABAJO DE COMISIONES.
Hora 16 - Conferencia:
"El Derecho del Trabajo en acción: estrategias frente a casos concretos"
Dr. Juan Carlos Lombarda (C. Abog. Rosario, Arg.)
Desde las 18 - CONCLUYE EL TRABAJO DE COMISIONES (elaboración y entrega de las conclusiones hasta la hora 21).
Sábado 9 de junio
Hora 10 - Conferencia de cierre:
"La mejora continua de derechos laborales como programa constitucional - A Medio siglo de la sanción del Art. 14 bis"
Dr. Rodolfo Capón Filas (ex Vocal de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo)
Hora 12,30 - PLENARIO.
PROCLAMACIÓN DE CONCLUSIONES.
CLAUSURA.
PONENCIAS
MATERIAS SUGERIDAS, NO EXCLUYENTES
Tema 1. EL ABOGADO Y EL JUEZ EN LA REALIZACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES
Discriminación laboral.
Período de prueba: Consecuencias con respecto al trabajador afectado.
Casos de nulidad del despido.
Violencia laboral.
Utilización fraudulenta del contrato de trabajo a plazo fijo.
La clandestinidad en los haberes.
Subcontratación.
Desaparición de la empresa.
Extensión de responsabilidad. Solidaridad de gerentes. De directores. De socios.
Protección ante las consecuencias del concurso y la quiebra.
La clandestinidad en el empleo público.
Conflicto y negociación.
Actualidad del derecho de huelga.
La huelga en los servicios esenciales.
Conflictos de encuadramiento sindical y convencional.
Tutela sindical.
Tema 2. EL DERECHO EN ACCIÓN: ESTRATEGIAS FRENTE A CASOS CONCRETOS.
CAPITAL, TRABAJO Y DERECHOS HUMANOS. EL CRÉDITO DEL TRABAJADOR FRENTE AL FRAUDE Y LA INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR.
Clandestinidad laboral y respuesta procesal.
Jornada de trabajo clandestina. Horas suplementarias. Carga de la prueba.
Viejas y nuevas proyecciones del principio de irrenunciabilidad.
Medidas cautelares.
Prueba anticipada.
El juicio laboral sumarísimo.
La ejecución de sentencia laboral.
Implicancias de una política judicial coherente en materia de trabajo.
Policía del trabajo.
Procedimientos ante la autoridad administrativa laboral.
Funciones de la autoridad administrativa laboral en materia colectiva. Competencia nacional y provincial.
La doctrina de la CSJN y sus proyecciones en el procedimiento laboral.
Tema 3. LA MEJORA CONTINUA DE DERECHOS LABORALES COMO PROGRAMA CONSTITUCIONAL.
Las exclusiones de la LCT: Trabajador agropecuario. Trabajador doméstico. Empleado público.
Trabajo infantil.
Fraude laboral y principio de primacía de la realidad.
Las facultades del empleador. Facultades disciplinarias. Ius variandi.
Colaboración de los trabajadores en la dirección de la empresa.
Participación de los trabajadores en las ganancias de la empresa.
El jornal de los días de huelga.
El CCT en el ámbito del empleo público.
Informes e inscripción: Colegio de Abogados de Entre Ríos - Córdoba 264 - Paraná. TE: (0343) 4230408.-
Email: idtrabajo (arroba) ciudad.com.ar
Organiza: Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de Entre Ríos
Todo ello sirve de fundamento suficiente para solicitar a mis colegas la aprobación del presente proyecto de declaración.
Proyecto
Firmantes
Firmante Distrito Bloque
ATANASOF, ALFREDO NESTOR BUENOS AIRES PERONISTA FEDERAL
Giro a comisiones en Diputados
Comisión
LEGISLACION DEL TRABAJO (Primera Competencia)