El Senado y Cámara de Diputados...

Artículo 1º- Modificase el artículo 165 del Régimen de Contrato de Trabajo, aprobado por la ley 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente manera:

"Art. 165.- Serán considerados feriados nacionales y días no laborables, los establecidos en el régimen legal y convencional que los regule.".

Art. 2º.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Señor presidente:

El presente proyecto reproduce el texto del dictamen del expediente 1979-D-10 de mi autoría, y que fuera dictaminado con modificaciones por la Comisión de Legislación del Trabajo en el año 2010 (Orden del Día 1048/10). El dictamen, a su vez, fue sancionado por la HCD sin modificaciones, y remitida la sanción al H. Senado el 13/10/10 (CD 59/10). No habiendo sido tratado en el H. Senado, caducó por imperio de la ley 13.640 el 28/2/13.

A continuación se transcriben los fundamentos del expediente originario 1979-D-10:

"Nuevamente la redacción que aquí se propone se corresponde con el texto del artículo 180 de la ley 20.744 en su redacción originaria. El art. 180 fue modificado por la ley de facto 21.297. Al dictarse el Texto Ordenado por Decreto 390/76, dicho artículo quedó numerado como 165.

La ley de facto eliminó la frase " y convencional" del texto del artículo.

Efectivamente, el art. 180 establecía como días feriados y/o no laborables no sólo los enumerados en la ley vigente sino los establecidos en los convenios colectivos. En casi todos los casos se trataba de los días que conmemoraban "el día del gremio.".

Con relación a los días feriados, rige lo dispuesto en la actual ley de feriados y sus modifcatorias (ley 21.329), la que no incluye los días establecidos en los convenios colectivos. Es por ello que, reiteradamente, deben sancionarse leyes estableciendo como feriado el día del trabajador de un determinado gremio. En dichos días el trabajo se encuentra prohibido y se aplican las normas correspondientes al descanso dominical, a diferencia de los días no laborables que son optativos para el empleador que puede o no requerir la prestación.

En conclusión, se propone el restablecimiento de la redacción originaria de la LCT, a fin de establecer definitivamente que los días feriados y/o no laborables serán no sólo los establecidos en la ley de feriados, sino además los establecidos en las convenciones colectivas.

Por lo expuesto, solicito a los señores diputados me acompañen con la aprobación de la presente iniciativa."